10．　給与レンジについて

• アメリカでは採用時の給与設定に対し、職務経験に最も重点が置かれます
• 就職後は実績により定期的に個人的給与交渉があります
• 日本式の「縁の下の力持ち」の業績は評価されにくいです （不言実行ではなく有言実行、事前のコミットメントが必要）
• どんな経験者でも専門分野が変われば給与は低いところからのスタートになりますが、実績が上がれば交渉により適正値にすることができます。　もしも実績が上がっているのに会社が交渉に応じない場合は転職のチャンスです。
• 企業にとってビザのスポンサーをすることは経費もかかり、リスクや責任も生じるので、ビザ付きのポジションは平均より給与レンジが低くなるようです。

初任給の給与レンジ(年俸）の目安です。　（業界や地域で格差があります）

• インターン　$15000 〜 20000
• 大卒　$24000 〜 36000
• 大学院卒　$32000 〜 40000
• 中級経験者　$40000 〜 60000
• 上級経験者　$60000 〜 Up to you!

終わりに

以上で今回のアメリカ就職WEBセミナーは終わりです。　実際には個人個人ですべて条件は違いますし、各々のトピックスを詳細にご説明すると膨大な量になってしまいますので、今回は全体的な概要をご説明させていただきました。

更に具体的なご説明やカウンセリングをご希望の方はお気軽に弊社までご連絡ください。　コンタクト先は以下のとおりです。

■　電話：　３１０−５３８−３９００

■　東京ＩＰ転送電話：　０３−４５９０−６９８６　（日本時間午前２時-午前１１時の間ご利用可能）

■　Ｅｍａｉｌ：　contact@twiit.com

 

どうもありがとうございました。